Phúc lợi:
Tại sao Rakus được yêu thích?
Không chỉ là lương thưởng, chúng tôi chăm sóc cuộc sống và gia đình bạn theo phong cách Nhật Bản: “Tận tâm và An tâm”.
Tài chính vững mạnh (Solid Finance)
- Chắc chắn “14 tháng lương”: Bao gồm lương tháng 13 + 1 tháng thưởng cố định (được nhận bất kể KPI). Tài chính gia đình bạn luôn được đảm bảo.
- Xét tăng lương: 2 lần/năm. Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cấp trên sẽ hỗ trợ bạn thăng cấp để đạt mức lương cao hơn.
- Công ty đóng BHXH ở mức 100% lương gross.
- 100 % lương trong thời gian thử việc.
Sức khỏe & Gia đình (Health & Family Care)
- Bảo hiểm đặc biệt: Chi phí y tế của bạn được chi trả phần lớn bởi gói bảo hiểm cao cấp do công ty đài thọ.
- Hỗ trợ người thân: Hỗ trợ thủ tục để vợ/chồng và con cái tham gia gói bảo hiểm nhóm của công ty (tự nguyện).
- Nghỉ phép siêu linh hoạt: 12 ngày phép năm có thể chia nhỏ để nghỉ theo “đơn vị 30 phút”. “Sáng đưa con đi học”, “Chiều về sớm đón con”, “Đưa người nhà đi khám bệnh”… Tất cả đều OK! Chúng tôi ủng hộ tuyệt đối việc bạn chăm sóc gia đình.
- Khám sức khỏe định kỳ.
Niềm vui & Kết nối (Community)
- Du lịch 5 sao: Company Trip hàng năm (3 ngày 2 đêm) tại các resort cao cấp. Tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên.
- Sự kiện liên tục: Tiệc sinh nhật hàng tháng, Year End Party hoành tráng, Lì xì Tết, quà tặng Trung thu, ngày phụ nữ, ngày nam nhân, Giáng sinh, …
- Ngân sách team: Cấp 170.000 VND/người/tháng cho team building (ăn uống, cafe, picnic cùng đồng nghiệp).
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, cầu lông)
Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2~ thứ 6, từ 8:30~ 17:30
- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo. Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Training kỹ năng mềm theo level
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
Giải thưởng
- MVP of the Year – Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Giải thưởng nhân viên 5 năm, …
Lương: lên đến $2000
Địa điểm làm việc: lầu 6, 3 Bees Tower, 281 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận, TP.HCM
Đơn ứng tuyển: info@rakus.com.vn
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tuyển dụng 1 vị trí PHP Principal Software Engineer:
LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG CHI NHÁNH PHÚ NHUẬN: Hệ thống phần mềm phát hành và quản lý Email dựa trên ngôn ngữ lập trình PHP, đã và đang được sử dụng bởi khoảng 9000 Công ty tại Nhật Bản, là công cụ đắc lực cho kênh liên lạc khách hàng của các công ty này.
Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Principal Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release
Thiết kế kiến trúc tổng thể hệ thống, Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team
Tham gia vs PM lập kế hoạch và hỗ trợ quản lý dự án
Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.
Yêu cầu công việc:
***Yêu cầu cơ bản:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với PHP
Có kinh nghiệm với 1 (hoặc nhiều) trong các framework của PHP như: Laravel, WordPress, CodeIgniter, Yii 2, CakePHP, Zend
Có kinh nghiệm làm việc với Framework Javascript như: Vuejs, Reactjs, Angularjs
Có kinh nghiệm làm việc với editor như: Ck Editor
Có kinh nghiệm làm việc với server CentOS
Thành thạo HTML, SCSS, Javascript, Jquery, Json, Smarty, Nodejs
Thành thạo PostgreSQL/MySQL
Có khả năng thiết kế DB và tối ưu performance hệ thống
Thành thạo Git (UI/Command)
Thành thạo IDE: PHPStorm
Có kinh nghiệm research kỹ thuật mới
***Ưu tiên:
Đã từng làm Team Leader/Senior dự án từ 2 developers trở lên là một lợi thế
Thành thạo hay đã từng sử dụng PHPStorm, codeception
Có kinh nghiệm estimation cost (time) cho các task trong dự án
Có kinh nghiệm trong việc follow và support kĩ thuật cho member trong team
Có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá skill technical của PG
Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng
Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt
Có khả năng vượt qua áp lực cao trong công việc
Có khả năng giao tiếp tốt
Có khả năng training cho member
Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.
❌❌❌Lưu ý: Không tuyển ứng viên nước ngoài
